《コーチング》2日目:答えは自分の中にある

2日目:答えは自分の中にある

コーチングの基本的な考え方

コーチングの大前提は「人はすでに必要な答えを持っている」という考え方です。コーチはその答えを引き出すサポートをする存在であり、アドバイスや解決策を押し付けるわけではありません。
多くの場合、人は自分の中に答えがあるとわかっていても、日常の忙しさや思考のクセで見失ってしまっています。コーチングは、その「見えなくなった答え」を思い出すきっかけを与えてくれるのです。

良いコーチングとは?

良いコーチングには共通点があります。

  • 相手の話をジャッジせずに聴く
  • 答えを教えるのではなく、気づきを促す質問を投げかける
  • ゴールを明確にし、行動を小さなステップに落とし込む
  • 相手の可能性を信じ、応援するスタンスで伴走する

つまり「コーチが主役」ではなく「クライアントが主役」であることがとても大切です。

コーチングで使われる代表的な質問例

コーチングの力を感じやすいのは、良い質問に出会ったときです。いくつか代表的な例をご紹介します。

  • 今、心から大切にしたいことは何ですか?
  • その目標が叶ったら、あなたの人生はどう変わりますか?
  • それを実現するために、今日からできる小さな一歩は何でしょうか?
  • 本当にやりたいことに、今どれくらい時間を使えていますか?
  • もし失敗の可能性がゼロなら、あなたは何に挑戦しますか?

こうした質問は、答えを一瞬で出す必要はありません。時間をかけて考えることで、内面から自然と気づきが湧いてきます。

セルフコーチングへの応用

これらの質問は、コーチと対話する場面だけでなく「セルフコーチング」にも役立ちます。ノートに質問を書き出し、自分の気持ちや答えを整理していくと、頭の中がクリアになっていきます。
特に「もやもやして決められない」「やる気が出ない」というときは、質問をきっかけに思考が整理され、行動へのエネルギーが戻ってくるでしょう。

実践ワーク

今日のおすすめワークは「質問ノート」を作ることです。お気に入りのノートを1冊用意し、冒頭に次の質問を書き込みましょう。

  1. 私が心から望んでいることは何だろう?
  2. それを叶えるために、今日できることは何?

毎日1分でもいいので、このノートを開き、自分に問いかけてみてください。小さな積み重ねが、自分の可能性を広げる大きな力になっていきます。


✨まとめ
コーチングの基本は「答えは自分の中にある」というシンプルな考え方です。良質な質問を通じて、自分の本音や行動のきっかけに出会うことができます。今日から「質問ノート」を始めて、日々の気づきを積み重ねてみましょう。

次回もお楽しみに!


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